Soft Akademy
L’école inclusive pour développer ses soft skills
Parce que chacun d’entre nous peut contribuer à un monde meilleur, et parce qu’un soi plus conscient c’est une relation au monde plus ajustée, Soft Akademy veut permettre à chacun la possibilité de s’offrir le cadeau du voyage vers soi.
Soft Akadémy, késako ?
Une société à mission
Soft Akademy est une entreprise qui intègre dans ses statuts un objectif d’ordre sociétal avec une mission qui vise l’inclusion, le partage et la transmission, pour un modèle génératif.
Une école inclusive et novatrice
Notre académie intègre des parcours collectifs de développement de soft skills à destination de tous et toutes. Le point commun ? La curiosité, l’envie de mieux se connaître.
Les parcours proposés sont une invitation à se connaître, se valoriser et se respecter pour en faire de même tout autour de nous.
Un espace de partage et d'échanges
Soft Akademy créée un espace de ressourcement, de partage et d’apprentissages, au service de la connaissance de soi et de l’autre, pour contribuer à quelque chose de plus grand que soi.
Pourquoi les soft skills ?
Parce qu’ils sont l’enjeu de demain et même d’aujourd’hui !
Parce que chacun d’entre nous peut contribuer à un monde meilleur, et parce qu’un soi plus conscient, c’est une relation au monde plus ajustée !
Apprendre à mieux se connaître pour vivre mieux.
Développer son intelligence et ses compétences émotionnelles
Renforcer son estime de soi et son employabilité
Mieux gérer son stress
Développer sa créativité
Et bien d’autres choses ….
Rejoignez-nous et participez à des parcours uniques et collaboratifs
Parcours Soft skills : My inner game
Objectif : Apprendre à mieux se connaître pour développer ses soft skills et optimiser ses relations personnelles et professionnelles.
Programmes complémentaires selon vos besoins : My next step
Objectif : Découvrir et approfondir des thématiques en lien direct avec vos enjeux professionnels.
Conférences thématiques pour aller plus loin : My journey
Groupes de codéveloppement et de supervision : Let’s co
Objectif : Se retrouver régulièrement pour continuer à apprendre ensemble, favoriser le partage de bonnes pratiques et l’entraide
Découvrez notre programme Soft skills
Prenez part à l’aventure Soft Akademy
Devenez membre actif
Entreprises, associations, en faisant bénéficier vos collaborateurs de ce parcours d’exception, vous développez l’employabilité de vos collaborateurs, les fidélisez et les engagez. Des collaborateurs plus conscients et ouverts, c’est aussi l’assurance d’optimiser la qualité des relations personnelles et professionnelles au service d’une plus grande performance collective dans votre organisation.
Devenez sponsor
En soutenant financièrement Soft Akademy, vous développez une marque employeur forte, désireuse de participer aux changements de paradigmes du monde du travail et de vous démarquez par un impact réel dans l’éducation et un engagement concret pour le bien commun.
Devenez ambassadeur
En vous inscrivant aux parcours de Soft Akademy pour vous approprier les concepts clés et profiter d’une vie pleine de sens, d’envie et de plaisir. En nous rejoignant et en incarnant au quotidien les valeurs et les pratiques de la Soft Akademy, vous renforcez votre estime de vous pour relever vos défis et vous redevenez acteur du rayonnement des soft skills pour construire un modèle meilleur.
Découvrez notre philosophie et nos engagements
Forte de ses valeurs authentiques et fermement ancrées dans son identité, Soft Akademy s’engage sur trois plans majeurs :
Individuel
Pour une meilleure connaissance de soi, de ses ressources, ses forces, ses talents, ses mécanismes sous stress.
Professionnel
Pour des collaborations plus claires, plus pertinentes, un plaisir conscient, de la créativité et une performance collective qui en découle.
Sociétal
Pour des citoyens plus conscients, plus épanouis, un grand amour de soi et grand respect des autres.
Ils recommandent Soft Akademy et témoignent de l’importance des Soft Skills
Il est essentiel pour permettre la compréhension de l’autre, repousser la fameuse frontière évoquée par Joshua Greene et faire monter notre niveau de conscience et de sagesse, au niveau individuel comme au niveau collectif. Voilà aussi en quoi, il constitue le plus beau cadeau qu’il est possible de se faire et de faire aux autres, y compris ceux que l’on ne connaît pas. Voilà donc pourquoi la Soft Akademy, portée par Delphine, est une initiative si importante et bienvenue.
Hugues Poissonnier
Enseignant et chercheur – Grenoble école de management
J’entends partout parler de soft skills comme la clé suprême pour réussir et mieux s’adapter dans sa vie professionnelle et faire la différence. Mais que recouvre vraiment cette terminologie ? C’est d’abord apprendre à savoir qui nous sommes, avec nos forces et nos faiblesses. Se connaître c’est bien trouver sa place, savoir où nous pouvons vraiment nous épanouir, où nous pouvons être le meilleur de nous-même. Mais bien sûr, au fil de notre vie, nous allons mûrir, grandir, évoluer. Il est donc indispensable de régulièrement faire un point sur ce que nous sommes ou mieux apprendre à se faire challenger.
Sylvie Noel – Présidente de l’ADRA
L’expertise ne s’invente pas, elle se bosse, elle demande un fort investissement personnel, au service de l’entreprise. Les softskills font partie de nous-même, mais ils s’apprennent, ils se découvrent, ils se bossent pour nous et fonction des autres, ils sont la base de toute relation humaine. Nous n’avons pas besoin de confronter les soft et les hardskills, l’entreprise que je dirige aujourd’hui les considère tout aussi importants et structurants les uns que les autres, ils sont tous les deux les garants de notre pérennité.
Julien Moretti- Partner / Directeur Technologies
Teamwork France
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